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    當前行業(yè)競爭激烈，如何搶占人才高地，發(fā)揮人力資源的重要作用，已經(jīng)成為直管項目部的當務(wù)之急。     為了以提高廣大職工綜合管理素質(zhì)，五〇六直管項目部制定了相關(guān)培訓計劃，并于2014年3月31日在騰沖保障房項目部進(jìn)行了第一次培訓，培訓內容為《預結算——項目經(jīng)理該做什么》和《任務(wù)書(shū)管理》，共有30人參加了此次培訓。  &nb...

    3月31日至4月1日，五〇六直管項目部召開(kāi)2014年工作會(huì )、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )和2014年3月份安全生產(chǎn)會(huì )?？紤]到施工項目大部分都在騰沖，本次會(huì )議選在騰沖奧宸納帕溪山項目部舉行。     五〇六直管項目部領(lǐng)導傳達了公司第二屆二次職代會(huì )精神，班子成員對各自分管的工作做總結，對2014年工作提出了計劃、安排。根據公司《黨的...

    3月30日，公司人力資源部聯(lián)合保山指揮部在保山地區組織二級建造師考前培訓。此次二級建造師考前培訓的開(kāi)展也拉開(kāi)了公司2014年度各類(lèi)執業(yè)資格考前培訓的序幕。    本次二級建造師考試公司總共有220人通過(guò)報考條件資格審查，其中保山地區有30人報考參加考試?？紤]到生產(chǎn)和培訓的工學(xué)矛盾，公司采取了面授與視頻相結合的方式在保山地區舉辦本次...

    3月25日起，第九直管項目部共計24人參加專(zhuān)職安全員（C證）培訓。該培訓由云南省城市建設培訓中心在云南省農職業(yè)教育培訓中心舉辦，為期5天，整個(gè)培訓采取統一授課、統一考試的形式，培訓內容主要包括：建筑工程安全生產(chǎn)法律法規、建筑工程安全生產(chǎn)管理、建筑工程安全生產(chǎn)技術(shù)，重點(diǎn)對新頒布的檢查標準、規范，建筑起重機械安全管理，施工安全用電，重大危險源監控等內容進(jìn)行系統培訓...

    為了建立新形勢下直管部“轉方式、調結構、促跨越”的激勵約束機制，充分調動(dòng)直管部分管領(lǐng)導、項目管理團隊的積極性和主人翁意識，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全、質(zhì)量系列方針，實(shí)現“獎罰共享同擔”的目的，2014年4月2日，五〇一直管項目部針對工程質(zhì)量、安全、工程款清收、工程結算及其它經(jīng)濟工作等相關(guān)工作實(shí)際，直管部經(jīng)理和書(shū)記、分管領(lǐng)導、項目經(jīng)理和項目預結算人員等層層簽訂了責任狀。...