11月4日晚7:30-9:00，在直管部人力資源科和綜合辦公室的組織、黨支部書(shū)記的協(xié)調下，第五直管項目部全體在職職工和勞務(wù)派遣員工在虹橋項目部對直管部新的規章管理制度進(jìn)行了全面、詳細的學(xué)習與了解。
    本次學(xué)習的新規章制度是直管部自2010年9月正式掛牌成立后第三次校訂修改的，是各部門(mén)、各項目部在原制度的基礎上結合實(shí)際，歷時(shí)一個(gè)多月討論匯總后的成果。
    在培訓會(huì )上，各科室負責人結合PPT一條條的給大家詳細說(shuō)明與解釋?zhuān)蠹衣?tīng)的也很認真。本次培訓學(xué)習了新的組織機構、綜合辦公室、NC管理、經(jīng)營(yíng)工作、經(jīng)濟管理、工程分包管理、人力資源管理、勞務(wù)管理幾項內容，在接下來(lái)的兩晚，直管部將繼續組織職工對其他規章制度進(jìn)行詳細的學(xué)習。 
                                         第五直管項目部 王海燕/攝影報道
                                               （責任編輯：寧德志）