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技術(shù)支持: 方森科技 2016年6月27日下午,公司人力資源部召開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“雙選”會(huì )。
今年公司人力資源部改變了以前的新員工分配方式,采取在公司內部進(jìn)行“雙選”招聘會(huì ),先讓有分配名額的直管部領(lǐng)導依次介紹直管部的基本情況,再由人力資源部安排各個(gè)直管部的位置,面對面與新員工進(jìn)行交流,最后由直管部和新員工進(jìn)行雙向選擇。
此次的“雙選”會(huì )得到了各個(gè)直管部的認可,整個(gè)招聘基本靠“搶”,如果反應慢了一秒,好的新生就被直管部帶走了。
第八直管項目部領(lǐng)導班子非常重視此次“雙選”會(huì ),直管部書(shū)記林杉親自出馬介紹直管部的基本情況,并在會(huì )上與學(xué)生積極交流。今年公司分配給第八直管項目部3個(gè)學(xué)生名額,通過(guò)交談,直管部對學(xué)生的語(yǔ)言表達和溝通能力有了基本了解,再結合學(xué)生的簡(jiǎn)歷,很快鎖定了3位優(yōu)秀的大學(xué)生,讓人欣喜的是,3位學(xué)生也很快的選擇了直八部,讓直管部在“雙選”會(huì )上滿(mǎn)意而歸。
第八直管項目部 張雙玲/報道
(責任編輯:白若晗)