2016年6月27日下午，公司人力資源部召開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“雙選”會(huì )。
    今年公司人力資源部改變了以前的新員工分配方式，采取在公司內部進(jìn)行“雙選”招聘會(huì )，先讓有分配名額的直管部領(lǐng)導依次介紹直管部的基本情況，再由人力資源部安排各個(gè)直管部的位置，面對面與新員工進(jìn)行交流，最后由直管部和新員工進(jìn)行雙向選擇。
    此次的“雙選”會(huì )得到了各個(gè)直管部的認可，整個(gè)招聘基本靠“搶”，如果反應慢了一秒，好的新生就被直管部帶走了。
    第八直管項目部領(lǐng)導班子非常重視此次“雙選”會(huì )，直管部書(shū)記林杉親自出馬介紹直管部的基本情況，并在會(huì )上與學(xué)生積極交流。今年公司分配給第八直管項目部3個(gè)學(xué)生名額，通過(guò)交談，直管部對學(xué)生的語(yǔ)言表達和溝通能力有了基本了解，再結合學(xué)生的簡(jiǎn)歷，很快鎖定了3位優(yōu)秀的大學(xué)生，讓人欣喜的是，3位學(xué)生也很快的選擇了直八部，讓直管部在“雙選”會(huì )上滿(mǎn)意而歸。
                                    第八直管項目部 張雙玲/報道

                                   （責任編輯：白若晗）