公司召開(kāi)紀念建黨95周年“七一”創(chuàng )先爭優(yōu)表彰大會(huì )

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發(fā)布:2016-06-30

    6月30日，公司紀念建黨95周年“七一”創(chuàng )先爭優(yōu)表彰大會(huì )在雄壯的《國歌》聲中拉來(lái)序幕，公司董事長(cháng)李文智、黨委書(shū)記李興奎及公司在昆領(lǐng)導班子成員（含擴大班子成員）、公司機關(guān)各職能部門(mén)負責人、各基層單位代表等共140余人參會(huì )。
    會(huì )議對公司2015年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了總結匯報，并提出了相應要求，宣讀了“七一”創(chuàng )先爭優(yōu)表彰文件，對受集團表彰的1個(gè)先進(jìn)黨支部、6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者及受公司表彰的7個(gè)先進(jìn)黨支部、11個(gè)先進(jìn)黨小組、58名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎勵。會(huì )上，新發(fā)展的預備黨員還上臺進(jìn)行了入黨宣誓，老黨員也重溫了入黨誓詞。
    公司紀委書(shū)記施文鐘指出，公司兩級黨組織要繼續共同努力、解放思想、創(chuàng )新工作，要牢固樹(shù)立起“嚴管就是厚愛(ài)，縱容就是坑害”的意識，要嚴格履行“兩個(gè)責任”，貫徹落實(shí)公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，嚴肅紀律和規矩，抓住管理過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節，緊盯“關(guān)鍵少數”和關(guān)鍵崗位人員，采取多種方式，堅持抓早、抓小、抓常，靈活運用監督執紀“四種形態(tài)”，堅決把紀律挺在前面，切實(shí)為公司發(fā)展提供堅強的紀律保證。
    李興奎指出，公司下半年的工作重點(diǎn)是，抓生產(chǎn)任務(wù)完成保營(yíng)業(yè)收入指標、抓內外部經(jīng)營(yíng)保合同目標實(shí)現、抓資金回收保穩健發(fā)展、抓成本管控保責任目標實(shí)現、抓兩個(gè)團隊建設促品牌形象、抓干部人才隊伍建設促引領(lǐng)發(fā)展。為此，公司兩級黨組織要樹(shù)立信心，搶抓機遇，強化基礎黨組織建設，開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，并主動(dòng)服務(wù)和融入集團的發(fā)展戰略，切實(shí)履行管黨治黨的責任；各黨支部要繼續發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的精神斗志和扎實(shí)的工作作風(fēng)，在集團“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”中展現新作為，為推進(jìn)公司轉型升級穩健發(fā)展再創(chuàng )業(yè)績(jì)；各黨員干部要在立足崗位做貢獻上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，做合格黨員、做合格建投人。
    李文智指出，在建投集團成立初期、公司更名之時(shí)，公司的產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟增長(cháng)模式也在不斷發(fā)生改變，如何把握當前的形勢至關(guān)重要。大家要認清形勢并在實(shí)踐中不斷學(xué)習總結，要圍繞新機遇、新市場(chǎng)提質(zhì)增效，圍繞促生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)來(lái)學(xué)黨章、黨規，做合格黨員。集團在十三五期間的重中之重就是基礎建設，而集團的重組整合不僅是未來(lái)發(fā)展的重要機遇，同時(shí)也是一大難點(diǎn)，公司的發(fā)展要緊跟集團的發(fā)展方向。公司在下半年要采取有效措施，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上掀起新高潮，并在去年的基礎上付出更大的努力，為集團邁向世界500強打好基礎。
    會(huì )上，就在今年公司舉辦的“踐行企業(yè)文化共創(chuàng )建投未來(lái)”主題演講比賽中脫穎而出的5名選手進(jìn)行了演講展示。會(huì )議最后，還進(jìn)行了黨章黨規知識競賽決賽，來(lái)自基層黨支部共計6支代表隊進(jìn)入決賽，經(jīng)過(guò)緊張的角逐，最終機關(guān)黨支部代表隊獲一等獎，五〇二直管項目部黨支部、第五直管項目部黨支部代表隊獲二等獎，五〇五直管項目部黨支部、第三直管項目部黨支部、租賃中心黨支部代表隊獲三等獎，退休黨支部代表隊獲優(yōu)秀組織獎。

楊哲白若晗/攝影報道