6月2日，公司人力資源部在禮堂組織了注冊造價(jià)師考前培訓。此次培訓拉開(kāi)了公司本年度各類(lèi)執業(yè)資格考前培訓的序幕。
    本次培訓全公司共有91人報名參加。人力資源部充分考慮到生產(chǎn)和培訓的矛盾，采取了面授與視頻相結合的方式組織培訓。接踵而來(lái)的一級建造師、公路試驗檢測師等培訓也將采取這種靈活的方式，以便最大限度地為一線(xiàn)員工創(chuàng )造學(xué)習條件，爭取最高的通過(guò)率。

據悉，為激發(fā)廣大員工各類(lèi)考試取證的積極性和主動(dòng)性，在此培訓之前，公司人力資源部已組織了一次執業(yè)資格考試動(dòng)員大會(huì )。動(dòng)員大會(huì )上，黨委副書(shū)記榮凱作了重要指示：2018年是公司人才建設年，各直管部應加大力度支持鼓勵符合條件的人員參加執業(yè)資格考試取證，強化員工考證取證意識；人力資源部負責人祖為明也明確表示：人力資源部將集思廣益，盡最大的努力采用更多有效的方式做好今年的執業(yè)資格證培訓工作。這一系列的工作充分顯示了公司在執業(yè)資格取證培訓方面的決心與力度。

公司現有的各類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)已基本滿(mǎn)足申報資質(zhì)的需要，但為了滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的需求，提升企業(yè)核心競爭力，加強自有人才的培養，公司將把培訓工作作為本年度工作的重中之重。             

人力資源部 李亞/攝影報道