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4月2日及10日，第八直管部在會(huì )議室及臨滄立體車(chē)庫項目部開(kāi)展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓。此次培訓主要學(xué)習了集團和公司一屆六次職代會(huì )精神及觀(guān)看“職業(yè)性肌肉骨骼疾患及防控”線(xiàn)上知識講座。共計25人參與學(xué)習。會(huì )上，黨支部書(shū)記王家書(shū)強調，今年，國際國內形式愈加復雜多變，經(jīng)濟下行壓力不斷增大，但是在集團及公司的帶領(lǐng)下，我們必須堅定發(fā)展信心，直面挑戰，抓住機遇，團結一致，發(fā)揮好自身力量，為實(shí)現公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展而努力…

4月15日上午，設計院在五樓會(huì )議室組織全體職工集中宣貫學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神，共計20人參加會(huì )議會(huì )議集中學(xué)習了集團、公司職代會(huì )行政工作報告、精神文明建設工作報告，并重點(diǎn)學(xué)習了集團及公司各位領(lǐng)導的總結講話(huà)。會(huì )議提出，全體職工要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )職代會(huì )精神，落實(shí)集團和公司的總體戰略的發(fā)展要求落實(shí)各項任務(wù)。一是要加強設計院自身的風(fēng)險管控，穩中求進(jìn)，進(jìn)中求好。二是加強基礎管理版塊的建設，系統性地梳理及完善…

4月9日，第十直管項目部組織班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理在直管部會(huì )議室組織開(kāi)展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓，共計23人參加。本次學(xué)習由直管部工會(huì )主席陳選秘組織進(jìn)行培訓。重點(diǎn)對集團、公司一屆六次兩級職代會(huì )精神進(jìn)行學(xué)習講解，要求廣大職工要認真進(jìn)行學(xué)習觀(guān)看近期工會(huì )組織的各項線(xiàn)上專(zhuān)題知識講座，項目部要組織現場(chǎng)施工農民工隊伍一起進(jìn)行學(xué)習，綜合提升職工綜合管理水平和產(chǎn)業(yè)工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。最后，要求直管部全體職工要積極主動(dòng)…

4月7日，直屬第二黨支部所涉職能部門(mén)組織各自職工學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神。?各部門(mén)學(xué)習會(huì )議要求各部門(mén)認真解讀職代會(huì )的文件及公司主要領(lǐng)導講話(huà)，讓職工直管了解集團和公司2022年的重點(diǎn)工作和目標、新變化、新要求，并結合各部門(mén)實(shí)際就如何落實(shí)好職代會(huì )報告要求，踐行好“三個(gè)工作方法”，完成好2022年工作任務(wù)進(jìn)行思考討論。通過(guò)職代會(huì )精神的學(xué)習，堅定職工的發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，強化責任落實(shí)，勇于擔當進(jìn)取…

4月6日，五〇七直管部黨支部在會(huì )議室集中學(xué)習宣貫 公司一屆六次職代會(huì )精神。班子成員、在昆黨員、項目經(jīng)理、部門(mén)負責人及二線(xiàn)管理人員合計17人參加。與會(huì )人員均佩戴口罩，保持安全距離。會(huì )議傳達學(xué)習了公司行政工作報告和精神文明建設工作報告，公司薪酬實(shí)施細則及倡議書(shū)等主要內容。會(huì )議要求全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握集團、公司職代會(huì )精神，堅定不移貫徹落實(shí)好集團、公司一屆六次職代會(huì )精神。未來(lái)的工作任務(wù)會(huì )更加緊迫…