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4月6日上午，省外直管項目部組織全體職工在直管部會(huì )議室宣貫學(xué)習集團、公司兩級職代會(huì )精神，共計25人參加。會(huì )議要求，全體職工要把思想行動(dòng)統一到集團、公司職代會(huì )精神上來(lái)，結合直管部自身發(fā)展，將會(huì )議精神轉化為各項工作落實(shí)的強大動(dòng)力，認清形勢、凝心聚力，樹(shù)立新形象、展現新作為，確保直管部2022年各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。（責任編輯：張磊）…

4月6日上午，第六直管項目部組織宣貫學(xué)習公司一屆六次職代會(huì )精神，領(lǐng)導班子成員、二線(xiàn)所有人員、項目經(jīng)理及部分在昆一線(xiàn)管理人員參加會(huì )議。會(huì )議宣貫學(xué)習了公司行政工作報告、精神文明建設工作報告、董事長(cháng)的總結講話(huà)，解讀會(huì )上相關(guān)文件。會(huì )議要求職工們要深入理解“三個(gè)工作法”、“三個(gè)馬上落實(shí)”的實(shí)質(zhì)性意義，并切實(shí)將其運用到實(shí)際工作中。一是各科室、各項目要清楚認識到2021年工作中存在的不足和問(wèn)題，有針對性地查找原…

4月2日至5日，路橋五部先后在本部、元綠高速二分部、云蘭高速土建五分部開(kāi)展集團、公司兩級職代會(huì )精神宣貫學(xué)習，班子成員、項目經(jīng)理、在昆職工及項目部管理員共計51人參加了學(xué)習。?元綠高速二分部?云蘭高速土建五分部參會(huì )人員重點(diǎn)學(xué)習了職代會(huì )行政工作報告、精神文明建設工作報告及董事長(cháng)總結講話(huà)精神等內容，并就轉作風(fēng)，大力推行“三個(gè)工作法”，即項目工作法、一線(xiàn)工作法、典型引路法進(jìn)行了解讀，讓直管部職工全面、準確…

4月3日、6日，五〇四直管項目部在觀(guān)林湖花園項目部、直管部會(huì )議室組織學(xué)習宣貫集團、公司兩級職代會(huì )會(huì )議精神，直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理、科室負責人共計18人參會(huì )。觀(guān)林湖花園項目會(huì )議傳達學(xué)習了集團和公司職代會(huì )的總結講話(huà)、行政工作報告、精神文明工作報告的主要內容，重點(diǎn)學(xué)習了2022年公司工作總體思路、重點(diǎn)工作安排及發(fā)展戰略。會(huì )議要求，要進(jìn)一步強化項目部對職代會(huì )會(huì )議精神的學(xué)習宣貫，將全體職工的思想與行動(dòng)…

4月6日，公司第十直管項目部直十開(kāi)展集團及公司兩級職代會(huì )精神學(xué)習會(huì )，直管部在昆領(lǐng)導班子、科室負責人、在昆項目經(jīng)理及全體二線(xiàn)職工參會(huì )。會(huì )議宣貫學(xué)習了集團及公司兩級職代會(huì )相關(guān)文件精神，重點(diǎn)對集團及公司精神文明建設工作報告、行政工作報告宣貫解讀，對直管部2021年在經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟、清欠、黨建等工作作了總結匯報，參會(huì )的科室負責人及項目經(jīng)理依次進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流的發(fā)言。會(huì )議提出，2022年是實(shí)施“十四五”規劃，也是…