人才培養,是人力資源管理的核心內容。五公司安裝公司近三年來(lái),在人才培養方面獨樹(shù)一幟,大大增強了安裝公司的人才儲備。
二00八年以來(lái),安裝公司領(lǐng)導班子每年為新員工召開(kāi)座談會(huì ),介紹集團公司、五建公司及安裝公司的形勢,以增強新員工的信心。為了讓新員工盡快轉換角色,安裝公司利用晚上的時(shí)間,組織安全、技術(shù)、勞資、財務(wù)、預算等科室為新員工授課,使新員工對建筑水電安裝有初步認識,加快從理論進(jìn)入實(shí)踐的步伐。安裝公司還鼓勵員工參加各種上崗證的培訓和考試,培訓考試費用由單位承擔,安排車(chē)子接送晚上參加培訓的員工。濃厚的學(xué)習氛圍,完善的激勵措施,使員工學(xué)習的熱情高漲。目前,安裝公司通過(guò)機電一級建造師考試6人,注冊造價(jià)師1人,通過(guò)機電二級建造師考試12人,19人取得造價(jià)員證,56人取得施工員證,16人取得材料員證, 24人取得專(zhuān)職安全員證, 21人取得專(zhuān)職質(zhì)量員證, 13人取得檔案員證,4人取得統計員證。
今年,云南省消防總隊組織消防設施從業(yè)人員考試,安裝公司8人取得消防設施從業(yè)人員施工管理上崗證,15人取得消防設施從業(yè)人員施工技術(shù)上崗證,率先在云南消防網(wǎng)開(kāi)通消防驗證。
“企業(yè)興衰事,成敗皆由人”,五公司安裝公司立足長(cháng)遠發(fā)展,采取行之有效的措施打造出了一支有競爭力的學(xué)習型團隊。關(guān)注員工,關(guān)注員工的發(fā)展,就是關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。
安裝公司 徐紅梅報道