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技術(shù)支持: 方森科技經(jīng)營(yíng)部、翰業(yè):34徒協(xié)議定責任
3月27日，公司經(jīng)營(yíng)部及翰業(yè)工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司在劍園召開(kāi)2010年度工作總結會(huì )議。會(huì )上對公司2010年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結，對2011年工作進(jìn)行了總體部署，并簽訂2011年度師徒協(xié)議34份（翰業(yè)簽訂24份，經(jīng)營(yíng)部簽訂10份）。
簽訂師徒協(xié)議是為了培養技術(shù)過(guò)硬的新員工，讓他們對新工作盡快上手，這也是公司重視人才、重視人才培養的落實(shí)和體現。師徒協(xié)議簽訂后，責任期一年，屆時(shí)將對師徒協(xié)定中的“徒弟”進(jìn)行相關(guān)技能的考核。
公司副總經(jīng)理張迎躍結合公司目前發(fā)展的實(shí)際，詳細分析了大家在總結匯報工作中反映的各種問(wèn)題，并強調要緊緊圍繞公司職代會(huì )所確定的各項任務(wù)和指標，加大經(jīng)營(yíng)力度，抓任務(wù)、占市場(chǎng)、充分體現集團“效益至尊”的理念。
徒關(guān)系簽訂過(guò)程中他指出：“師傅要落實(shí)傳幫帶的責任，從工作和生活兩個(gè)方面幫助和關(guān)心徒弟，徒弟也要勤學(xué)多問(wèn)”。
經(jīng)營(yíng)部 羅相芳 楊璐伊/報道
圖為會(huì )上公司副總經(jīng)理張迎躍（右）與翰業(yè)造價(jià)公司副總經(jīng)理李成（左）合影
圖為翰業(yè)造價(jià)公司常務(wù)副總經(jīng)理楊俊偉（右）與翰業(yè)公司職工簽訂師徒協(xié)議
圖為翰業(yè)造價(jià)公司副總經(jīng)理李云輝（右）與翰業(yè)職工簽訂協(xié)議后合影
圖為經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)楊和昆（右）與經(jīng)營(yíng)部職工簽訂協(xié)議后合影
圖為經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)張棟梁（右）與經(jīng)營(yíng)部職工簽訂師徒協(xié)議