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技術(shù)支持: 方森科技300多號外聘管理人員找到了“婆家”
5月10日上午，公司召開(kāi)2011年人力資源工作會(huì )，公司常務(wù)副總經(jīng)理李文智、人力資源部部長(cháng)張朝霞、云南華派人力資源管理有限公司負責人曾榮漢出席了會(huì )議。會(huì )上回顧了2011年上半年的人力資源工作情況，安排部署了下半年的工作，并通報了HR系統使用較差的基層單位。
李文智指出，大家要轉變觀(guān)念，把常規的人事管理上升為人力資源管理，最終達到人力資源資本管理。他認為培訓學(xué)習是企業(yè)對職工最好的福利和最好的投資。曾榮漢就外聘管理人員如何規避法律風(fēng)險和經(jīng)濟風(fēng)險作了闡述，并重申勞務(wù)派遣對施工企業(yè)的重要性，并在會(huì )上為公司300多號外聘管理人員找到了“婆家”。
5月26日， 300號外聘管理人員與勞務(wù)公司正式簽訂合約。
人力資源部 朱永琴/報道