建筑企業(yè)員工的工作性質(zhì)，決定了工作環(huán)境要不斷地變化，從事海外工作三年，深刻體會(huì )到海外工作的艱辛，就自己的親身感受和大家分享一下，希望對新加入我們海外直管部這個(gè)大家庭的同事有所幫助。
    首先，如果你在國內有很好的英語(yǔ)基礎，那你來(lái)到海外工作真是如魚(yú)得水，因為幾乎你能接觸的地方都用英語(yǔ)交流，克服語(yǔ)言障礙你就能比別人提前進(jìn)入工作狀態(tài)。
雖然我們所施工的項目大多為中國政府、企業(yè)出資援建的項目，施工規范主要以目前國內現行的規范為標準，但如何用我們的規范去要求我們的地材供應商呢？在材料無(wú)法按時(shí)到達現場(chǎng)，只能選用當地材料時(shí)，如果有很好的英語(yǔ)能力就能解決很多問(wèn)題。
    此外，還需要具備工程方面的知識。我們遇到的很多工程技術(shù)資料，行業(yè)標準要遠高于他的國家標準，這時(shí)候就只有一個(gè)參數一個(gè)參數來(lái)比對，通過(guò)現場(chǎng)取樣、抽檢，最終形成統一的試驗、檢驗資料，中英文各一份，這樣，交工驗收的時(shí)候資料才完整。
    其次，氣候是我們最大的障礙和困難，這幾年，我們承接的大多是東南亞國家和非洲的工程，工程地點(diǎn)都在氣候比較炎熱的地區。例如我們承建的老撾東南亞體育館項目，每年3月份開(kāi)始，氣溫就越來(lái)越高，一般情況下室外溫度都在36°C以上，最高能到50°C左右，加上飲食、地域的差異，就需要我們有良好的衛生及生活習慣：每天洗澡、盡量少用空調、飲食清淡等等。作為云南人，口味比較重，但在那些高溫的地方，還是要吃些清淡的食物。對于成天在室外工作的人來(lái)說(shuō)，油少了容易餓，就只能適時(shí)補充點(diǎn)熱量高的糖份了。
    最后，我們和國內聯(lián)系的主要方式就是打電話(huà)，項目所在地網(wǎng)絡(luò )信號差，網(wǎng)速慢，收費不便宜，好在老撾撥打中國的電話(huà)費不算很貴， 1.6元/分鐘，如果是用當地的網(wǎng)絡(luò )電話(huà)撥打就只要0.56元/分鐘。
    海外直管部是個(gè)和諧團結的大家庭，雖然我們不能時(shí)時(shí)回家探望父母，雖然我們不能時(shí)時(shí)在妻兒身旁，但我們有一顆火熱的心，用我們的汗水書(shū)寫(xiě)著(zhù)海外直管部的光輝，用我們的人生捍衛著(zhù)企業(yè)的榮譽(yù)。                   
                          作者 海外直管部 周亞靈