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技術(shù)支持: 方森科技面授、視頻、網(wǎng)絡(luò )多方位展開(kāi)二級建造師考前培訓
4月27日起，隨著(zhù)二級建造師取證考試的臨近，公司各類(lèi)考前培訓也正式拉開(kāi)了序幕。
為了讓公司報考二級建造師考試的一百多名職工順利通過(guò)6月1至2日的考試，公司人力資源部與新宏承培訓機構合作，在公司禮堂展開(kāi)了二級建造師考試的考前培訓，考慮到員工工作性質(zhì)的不同，培訓采用面授、視頻、網(wǎng)絡(luò )三種方式。三種培訓都分為精講、串講及沖刺三個(gè)階段，通過(guò)每一個(gè)階段的學(xué)習可以使參加培訓的職工系統地掌握二級建造師考試知識。
面授培訓由專(zhuān)業(yè)老師針對考試內容進(jìn)行面對面講解；視頻培訓主要利用晚上的時(shí)間為一些白天無(wú)法參加培訓的職工進(jìn)行授課；網(wǎng)絡(luò )培訓則是為工作地點(diǎn)遠、工期忙的遠征職工提供網(wǎng)絡(luò )賬號，責任落實(shí)到項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理組織職工在工地現場(chǎng)組織網(wǎng)上學(xué)習。
三種培訓方式做到了二級建造師考前培訓的全覆蓋，其目的是為了讓員工在全面學(xué)習了施工管理基礎知識的同時(shí)也能提高二級建造師考試的通過(guò)率，公司今后的考試培訓取證工作也將緊緊圍繞這三種方式展開(kāi)。
人力資源部 王東/報道
為了讓公司報考二級建造師考試的一百多名職工順利通過(guò)6月1至2日的考試，公司人力資源部與新宏承培訓機構合作，在公司禮堂展開(kāi)了二級建造師考試的考前培訓，考慮到員工工作性質(zhì)的不同，培訓采用面授、視頻、網(wǎng)絡(luò )三種方式。三種培訓都分為精講、串講及沖刺三個(gè)階段，通過(guò)每一個(gè)階段的學(xué)習可以使參加培訓的職工系統地掌握二級建造師考試知識。
面授培訓由專(zhuān)業(yè)老師針對考試內容進(jìn)行面對面講解；視頻培訓主要利用晚上的時(shí)間為一些白天無(wú)法參加培訓的職工進(jìn)行授課；網(wǎng)絡(luò )培訓則是為工作地點(diǎn)遠、工期忙的遠征職工提供網(wǎng)絡(luò )賬號，責任落實(shí)到項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理組織職工在工地現場(chǎng)組織網(wǎng)上學(xué)習。
三種培訓方式做到了二級建造師考前培訓的全覆蓋，其目的是為了讓員工在全面學(xué)習了施工管理基礎知識的同時(shí)也能提高二級建造師考試的通過(guò)率，公司今后的考試培訓取證工作也將緊緊圍繞這三種方式展開(kāi)。
人力資源部 王東/報道