10月25日下午,公司舉行了公司機關(guān)2012年優(yōu)秀師徒表彰會(huì )及2013年新員工師徒協(xié)議簽訂會(huì )，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記吳倩出席會(huì )議并講話(huà)。
    會(huì )議對評選出的2012年的5對優(yōu)秀師徒進(jìn)行了表彰。優(yōu)秀徒弟代表王永通發(fā)言，對各位領(lǐng)導及帶領(lǐng)師傅表示了由衷的感謝，同時(shí)也鼓勵新加入的同事們，努力工作，有付出就有收獲。會(huì )議還進(jìn)行了新員工代表發(fā)言、師傅自我介紹、新員工自我介紹等多項議程。到會(huì )的各位公司領(lǐng)導及師傅對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，同時(shí)也結合崗位實(shí)際對新員工提出了任職要求，希望他們盡快適應新環(huán)境，融入工作崗位。會(huì )議還為11位新員工簽訂了師徒協(xié)議。
    吳倩首先歡迎新員工的加入，并向新員工介紹了公司的發(fā)展狀況，她說(shuō)，公司為大家創(chuàng )造了公平的起點(diǎn)和廣闊的發(fā)展平臺，希望大家嚴格遵守公司紀律，嚴于律己，在各自的工作崗位上用心、用情，踏實(shí)工作。吳倩還引用“天道酬勤”鼓勵新員工愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持陽(yáng)光平和的心態(tài)，盡快“把文憑轉化為工作水平，把學(xué)歷轉化為工作能力”。
    公司機關(guān)黨支部、團支部還組織了新員工座談會(huì )，向新員工介紹了公司機關(guān)青年職工施尤俊“捐肝救母”的先進(jìn)事跡，組織新員工對施尤俊先進(jìn)事跡進(jìn)行學(xué)習討論?！八且粋€(gè)謙和有禮，勤奮節儉的人，但關(guān)鍵時(shí)刻，他卻敢于用自己的健康換取母親的生命?！薄艾F在這樣的社會(huì )背景下，能做出這樣的舉動(dòng)，真的非常難得?！薄吧磉呌羞@么一位大孝大愛(ài)的同事，和別人講起來(lái)也覺(jué)得自豪?！薄八檬Ｓ嗟膼?ài)心捐款在集團成立了專(zhuān)項基金，希望能夠幫助那些需要幫助的人們，這份孝心讓我們感動(dòng)，這份品質(zhì)更值得我們學(xué)習?！?
    最后，機關(guān)黨支部、團支部還組織新員工進(jìn)行了“名字接龍”、“成語(yǔ)接龍”、“誰(shuí)是臥底”等互動(dòng)交流的小游戲，加強新員工之間的溝通交流，讓新員工之間盡快熟悉了解。 
                           企業(yè)管理部 仲芯艾/報道 黨委工作部 楊紹兵/攝影
                                    （責任編輯：寧德志）

公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記吳倩在會(huì )上講話(huà)

2012年優(yōu)秀師徒受表彰

2013年新員工簽訂師徒協(xié)議