近日，公司第九直管項目部在各項目部、科室組織學(xué)習《第九直管項目部崗位職責及管理制度匯編》，在直管部?jì)认破鹆藢W(xué)習制度、領(lǐng)會(huì )制度精神的高潮。
    今年6月以來(lái)，直九部按照公司要求開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，結合直管部運作特點(diǎn)，在深入項目、深入一線(xiàn)職工工作調研，以及廣泛征求職工群眾意見(jiàn)建議的基礎上，力求通過(guò)建章立制提升管理品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據公司各項管理制度精神，制定了《第九直管項目部崗位職責及管理制度匯編》。這是第九直管項目部自今年3月份成立以來(lái)，第一個(gè)規范直管部管理行為的制度性文件。
    《第九直管項目部崗位職責及管理制度匯編》規定了直管部各崗位的工作職責，以及綜合辦公室、財務(wù)、技術(shù)工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟工作、機械動(dòng)力、人力資源、材料物資、治安保衛等管理辦法，涉及直管部各項管理環(huán)節，包括具體的獎懲規定、工作流程和工作要求，制度匯編還制定了直管部黨支部支委會(huì )和領(lǐng)導班子會(huì )議的議事規則，規范了直管部自上而下的管理行為，確保了以制度管人，以制度提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
            陳世清/報道 陳云菊/攝
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