10月中旬，公司分別到中國礦業(yè)大學(xué)、青島理工大學(xué)、武漢理工大學(xué)、長(cháng)沙理工大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)和昆明冶金高等專(zhuān)科學(xué)校等舉行了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。 
   為了吸納到優(yōu)秀人才，人力資源部從前期的院校選擇、信息確認到后期的宣傳資料設計與制作都進(jìn)行了充分的準備。招聘會(huì )現場(chǎng)擺放了公司簡(jiǎn)介和招聘需求兩塊展板，吸引了眾多的應聘者尤其是建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生前來(lái)咨詢(xún)。 
   為了讓更多的求職者進(jìn)一步了解公司，招聘的工作人員還向大家介紹了公司企業(yè)文化和企業(yè)未來(lái)發(fā)展規劃，對應聘人員提出的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)解答。兩場(chǎng)招聘會(huì )均吸引了眾多有求職意向的學(xué)生，平均每場(chǎng)約有300-400名學(xué)生參加。 
   第一輪的簡(jiǎn)歷篩選共收到200余份符合條件的應聘簡(jiǎn)歷，其中100余人通過(guò)面試，在要求更高的復試中，50余人脫穎而出與公司簽訂就業(yè)協(xié)議，40余名名冶金專(zhuān)科學(xué)校的學(xué)生與公司簽訂勞務(wù)派遣合同。 
                   人力資源部 李亞/報道 余霞/攝影

                                                                           （責任編輯：唐秀玲）