3月26日，第五直管項目部召開(kāi)《2016版管理制度》討論會(huì )。直管部全體班子成員、各科室負責人及各項經(jīng)理、技術(shù)負責人、預算主管、材料主管等相關(guān)人員共36人參會(huì )。
    會(huì )上，各板塊的管理制度對口發(fā)放給參會(huì )人員，板塊責任人一條條宣讀說(shuō)明，參會(huì )人員一一對宣讀內容進(jìn)行討論修改，討論會(huì )歷時(shí)12小時(shí)30分。
    直管部辦公室將對討論定稿的《2016版管理制度》進(jìn)行排版裝訂，并下發(fā)給直管部職工并組織學(xué)習。本版制度在今后的直管部管理工作中，將嚴格按其執行。
    《2016版管理制度》是直管部在《2014版管理制度》基礎上結合直管部各部門(mén)、各項目部發(fā)展實(shí)際，歷時(shí)一個(gè)多月討論匯總后的成果，也是直管部成立以來(lái)第四次修訂的管理制度，更符合直管部當下工作管理要求，并且獎罰分明。

 
                           第五直管項目部 王海燕/報道 夏彬/攝影
                                     （責任編輯：白若晗）

討論會(huì )上逐一修訂直管部《2016版管理制度》