7月14日，彌玉高速象山試驗段全體人員在駐地會(huì )議室召開(kāi)了新員工入職歡迎座談會(huì )，并于17日開(kāi)展了對新員工的入職培訓。
    在迎新座談會(huì )上，直管部經(jīng)理張彩柳代表直管部對新到來(lái)的8名新員工表達了由衷地歡迎及熱切的希望，希望新成員們能敞開(kāi)胸懷，以最真切熱情的態(tài)度迎接今后的新征程，并在工作中將知識學(xué)以致用。座談會(huì )播放了強調集體及紀律題材的德國影片《浪潮》，以鞭策全體員工注重團結與紀律，并反思每個(gè)人在集體中存在的問(wèn)題。電影后大家就影片所傳達的思想精髓各抒己見(jiàn)，思想的交流與碰撞讓新舊員工受益匪淺。 
    新員工培訓會(huì )由直管部書(shū)記張品主持，培訓內容包括集團重組的目的、意義及整合重組之后取得的顯著(zhù)成效。同時(shí)，張書(shū)記也結合自身崗位歷程及相應的工作經(jīng)驗鞭策新員工，對新員工的發(fā)展規劃及培養目標提出了第一印象、團隊協(xié)作能力、優(yōu)良的品質(zhì)、溝通交流與協(xié)調組織能力等要求。
    迎新座談會(huì )和培訓會(huì )后，新員工們撰寫(xiě)了心得體會(huì )，表達了對今后在路橋四部工作的決心與信心。