近日，河南區域公司建立有管理人員工作溝通交流的微信群，積極組織區域公司40余名管理人員對區域公司管理制度、項目建設等各方面展開(kāi)討論。

微信群將分布在不同項目的管理人員組織在一起，大家各抒己見(jiàn)，為區域公司的建設和完善提出了新穎且具有實(shí)際意義的建議，使大家溝通無(wú)障礙。

該微信群由區域公司經(jīng)理童秀承直接擔任管理員，童秀承表示：“由于項目分布地域比較廣，采取這樣的方式不僅能夠讓全體成員參與到對區域公司的管理中來(lái)，也增強了自己與員工之間的交流，能夠幫助區域公司集‘百家之長(cháng)’提升區域公司的管理效果。”

河南區域公司  武桂帆  張天秀/報道